(1)網(wǎng)站備案。對于新上線的網(wǎng)站,按照工信部的規(guī)定及時完成備案工作,杜絕因網(wǎng)站未備案被關停的事件發(fā)生。
(2)專人負責,明確責任。各部門應明確分管負責人、承辦部門和具體責任人員,負責本部門網(wǎng)站的日常維護工作,并建立相應的工作制度。
(3)定期備份制度。網(wǎng)站應當對重要文件、數(shù)據(jù)、操作系統(tǒng)及應用系統(tǒng)做定期備份,以便應急恢復。特別重要的部門還應當對重要文件和數(shù)據(jù)進行異地備份。
(4)口令管理制度。網(wǎng)站應當設置網(wǎng)站后臺管理及上傳的登錄口令?诹畹奈粩(shù)不應少于12位,且不應與管理者的個人信息、單位信息、設備(系統(tǒng))信息等相關聯(lián)。嚴禁將各個人登錄賬號和密碼泄露給他人使用。
(5)服務器和網(wǎng)站定期檢測制度。網(wǎng)站應及時對網(wǎng)站管理及服務器系統(tǒng)漏洞進行定期檢測,并根據(jù)檢測結果采取相應的措施。要及時對操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng)軟件進行補丁包升級或者版本升級,以防黑客利用系統(tǒng)漏洞和弱點非法入侵。
(6)客戶端或錄入電腦安全防范制度。對網(wǎng)站負責人、技術開發(fā)人員和信息采編人員所用電腦必須加強病毒、黑客安全防范措施,必須有相應的安全軟件實施保護,確保電腦內(nèi)的資料和賬號、密碼的安全、可靠。
(7)應急響應制度。網(wǎng)站應當充分估計各種突發(fā)事件的可能性,做好應急響應方案。同時,要與崗位責任制度相結合,保證應急響應方案的及時實施,將損失降到最低程度。
(8)安全事件報告及處理制度。網(wǎng)站在發(fā)生安全突發(fā)事件后,除在第一時間組織人員進行解決外,應當及時向上級報告。
(9)人員管理制度。網(wǎng)站應當制定詳細的工作人員管理制度,明確工作人員的職責和權限。要通過定期開展業(yè)務培訓,提高人員素質(zhì),重點加強負責系統(tǒng)操作和維護工作的人員的培訓考核工作。同時,規(guī)范人員調(diào)離制度,做好保密義務承諾、資料退還、系統(tǒng)口令更換等必要的安全保密工作。